ترشيح شركة ميناء حاويات العقبة ضمن القائمة النهائية لجائزةلويدز المرموقة عن فئة "أفضل مشغل موانئ"
أعلنت شركة ميناء حاويات العقبة،المشروع المشترك بين شركة "إي بي إم APM" لمحطات الحاويات الدولية وشركة تطوير العقبة بموجب اتفاقية الشراكة الموقعةبين الطرفين في عام 2006 لمدة 25 عاماً، والتي أصبحت العمود الفقري لقطاع النقل اللوجيستيوالشحن والاقتصاد الوطني، والمحرك لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، عن إدراجها ضمن القائمة النهائية لنيلجائزة لويدز للشرق الأوسط وشبه القارة الهندية عن فئة "أفضل مشغل موانئ"، وذلك بفضل أدائها القوي على مدار العام الماضي. وسيعلن عن الشركات الفائزة بالجائزة خلال حفل سيقام في السابع من كانون الأول 2016 في دبي.
وكان اختيار شركة ميناء حاويات العقبة للتنافس على هذه الجائزة المرموقة قد جاء نظراً لإسهاماتها الكبيرة في دعم صناعة التصدير في المملكة حسب خبراء لويدز البحريين، خاصة بعد إغلاق الحدود السورية في نيسان 2015 أمام المصدرينالأردنيينالذيناعتمدوا سابقاً لذلك فينقلبضائعهمإلىالدولالمجاورةعلىالطرقالبرية،مُسَهِّلَةً عليهم عبر منافذها البحرية إجراءات وعمليات التصدير وبالتالي الوصول إلى الأسواق المستهدفة؛ حيث فتحتالطريقالبحريأمامالبضائعالمصدرة، متمكنة من استيعابالزيادة في حجم الصادراتوالتي بلغت نسبتها46% في منتصف موسم الاستيراد، كما عملت ولا تزال جنباً إلى جنب مع الجمارك الأردنية لتطوير منظومة وبوابة نقلفعالة لبضائعالترانزيتإلىالعراق،والتيمنالمتوقعأنتعاودالعملقريباً.
وتعتمدنجاحاتشركةميناءحاوياتالعقبةعلىالخبراتالتشغيليةالكبيرةوعلى أفضل الممارسات التي تتمتع بها شركة "إيبيإمAPM" لمحطاتالحاوياتالدوليةمنخلالالشبكةالعالميةالواسعةالتيتمتلكهامنموانئومحطاتالحاويات.
وتستمدالشركةنجاحاتهاأيضاًمنموظفيهاالذيندوماًمايصنعونالفوارق الإيجابية،موليةًإياهماهتماماًكبيراًتجسدهعلى أرض الواقع عبر الدوراتالتدريبيةالتيتقدمهالهم. وقدقامتشركةميناءحاوياتالعقبةعام 2015 وبالرغممنالتحدياتالاقتصاديةالتيسببتهاالأزماتفيالعراقوسوريابإعطاءمامجموعه 17,339 ساعةتدريبيةلـ 1,029 موظفاًمنموظفيالدوامالكاملوبارتفاعبلغتنسبته 11% بالمقارنةمع 2014،فيماتمكنتمنتدريبجميعموظفيهاحولإجراءاتالصحةوالسلامة إثر تنفيذ الخطة التدريبية بالكامل وبنسبة 100%.وحيث أن شركة ميناء حاويات العقبة تضع عاتقها مهمة تأمين بيئة عمل آمنة وفقاً لمعايير السلامة لكل الأطراف المعنية، فقد تمكنت من الحفاظ على أفضل سجلات السلامة. هذا وحسنتالشركةمنوقتمعدلتعددالإصاباتلديهاليصلإلى1.65 لكلمليونساعةعملمقابل 2.33 قبلخمسةأعوام.وتعدشركةميناءحاوياتالعقبةالميناءالوحيدفيالشرقالأوسطوواحدمناثنينفقطخارجأوروباالذي ينال شهادةمراجعة نظمالإدارةالبيئيةمنمنظمة الموانئ البحريةالأوروبية.
وانطلاقاًمندورهاالرائدفيدعمالمجتمعاتالمحلية، وهو الدور الذي تحرص على تأديته لإدراكها لمدى تأثيره الإيجابي،حافظتشركةميناءحاوياتالعقبةعلىنسبةعالية من الموظفينالأردنيينلديهاوالتيتبلغ 99.5% للعامالثالثعلىالتوالي.
وشاركمانسبته 98% منالموظفينفياستطلاعقامتبهالشركةلتحسينبيئةالعمللديها،الأمرالذييدلعلىمدىارتباطالموظفينبالشركة وولائهم لها. هذاوقامتالشركةباستثمارمبلغ 212,000 دولارأمريكيفيبرامجالمسؤوليةالاجتماعيةالمختلفةمنخرطةًفي مابلغ مجموعه 6 آلافساعةعملتطوعيلدعممجموعةكبيرةمنالأنشطةكتزويد 400 طالببالمستلزماتالمدرسيةفي 17 مدرسةمختلفةواستضافةيومطبيمفتوحلأبناءالمجتمعالمحلي.
هذا وصنَف تقرير حكومي صدر عام 2014 شركة ميناء حاويات العقبة كنموذج للشراكات بين القطاع العام والخاص لبناء وتشغيل ونقل المشاريع. ويؤكد ترشيح شركة ميناء الحاويات لنيل هذه جائزة لويدز الدولية من قبل خبراء قطاع النقل البحري، قدرة المملكة الأردنية الهاشمية على الاستفادة من الاستثمارات الأجنبية وتطوير الشركات والمؤسسات الإقليمية بناءً على الشراكات بين القطاع العام والخاص.
