الصحة في عام 2022.. تطوير الخدمات والكوادر وحوكمة القطاع بما ينسجم مع رؤية التحديث

أنباء الوطن -

 الصحي، والسماح وبشكل اختياري لمشتركي صندوق التأمين الصحي المدني من موظفي الجهاز الحكومي والمتقاعدين المدنيين ومنتفعيهم الذين يحملون بطاقات تأمين صحي من الدرجتين الثانية والثالثة بمراجعة طوارئ مستشفيات القطاع الخاص التي تعاقدت معها وزارة الصحة لهذه الغاية.
وبالتعاون مع شركة الحوسبة الصحية "(حكيم)، أطلقت الوزارة تطبيق حكيمي (الملف الطبي للمريض)، كما حوسبت 23 مستشفى و161 مركزًا صحيًا، حيث أن النظام يُطبق في 208 منشآت صحية من مستشفيات ومراكز صحية شاملة وأولية منها 185 منشأة تابعة لوزارة الصحة، و21 منشأة تابعة للخدمات الطبية الملكية، بمجموع 42 مستشفى و60 مركزًا صحيًا شاملًا و106 مراكز صحية أولية.
وعن تطوير الموارد البشرية، عملت الوزارة على مضاعفة ابتعاث الأطباء للتخصصات الأساسية والتخصصات الفرعية (من 32 طبيبًا إلى 140)، وزيادة عدد الأطباء المقبولين في برنامج الإقامة بنسبة وصلت 22.5 بالمئة، وذلك انسجامًا مع خطط وزارة الصحة وتوجهاتها لسد العجز في الكوادر الطبية المتخصصة، وإنشاء مركز تدريب الإنعاش القلبي الرئوي واعتماده من قبل جمعية القلب الأميركية وتدريب أكثر من 6 آلاف من الكوادر الصحية على برامج دعم الحياة المعتمد محليًا، وتدريب حوالي ألفين من الكوادر الصحية على برامج دعم الحياة المعتمد من جمعية القلب الأميركية.
وأنهت الوزارة، إجراءات تعيين أكثر من 600 طبيب خلال هذا العام بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، بالإضافة إلى عقد الاتفاقيات والشراكات بين الوزارة والجامعات لرفع قدرات الكوادر الطبية (الجامعة الهاشمية، جامعة اليرموك، البلقاء التطبيقية، جامعة مؤتة)، والحاق أطباء اختصاص دم وباطني ومقيمي باطني للتدريب في مركز الحسين للسرطان لغايات تشغيل مركز الأورام والدم (مركز سميح دروزة لعلاج الأورام) في مستشفيات البشير