صدور كتاب جديد للأستاذة الدكتورة أماني غازي جرار بعنوان الإدارة الاستراتيجية (إعادة تخيل ريادة الأعمال)

أنباء الوطن -

 

صدر حديثا عن دار البديل للنشر والتوزيع كتاب جديد للأستاذة الدكتورة أماني غازي جرار بعنوان الإدارة الاستراتيجية (إعادة تخيل ريادة الأعمال). وتأتي أهمية هذا النتاج العلمي كونه يتعامل مع أكثر مداخل العمل أهمية من حيث ريادة الأعمال وفق المستجدات التنموية الاستراتيجية التي تصنع فرقا واضحا في عالمنا هذا إن أردنا نقلة نوعية مرغوبة نحو المستقبل . 

ويستهدف الكتاب هذا فئة الدارسين والمهتمين في المجالات الإدارية والتنموية والفكرية بالعموم،حيث يتناول إعادة تخيل ريادة الأعمال ضمن منظورات الإبداع، الابتكار، والتميز. ويقدم الكتاب رؤية جامعة للإدارة الاستراتيجية من حيث الجودة والابداع والريادة في الأعمال وأيضا التعليم لإحداث التغيير الإيجابي المنشود. وبينت جرار أنه في حين يهتم الدارسون لعلم الإدارة في فهم نظرياتها المختلفة ،فإن المهتم بدراسة الإدارة الاستراتيجية لابد أن يسبر جوهر الادارة والاستراتيجيا والدور التكاملي لها من خلال قيادة ورؤية استراتيجية مستقبلية ريادية ،والتي تبرز أكثر احتياجا في المجالين التنموي والتعليمي.  

ويأتي كتاب الإدارة الاستراتيجية (إعادة تخيل ريادة الأعمال) في إحدى عشر فصلا ، تتناول المجالات الادارية والاستراتيجية والتعليمية . وأشارت أيضا ان المطلوب اليوم هو إعادة تخيل ريادة الأعمال من أجل النمو في المجال الادارة الاستراتيجية وهو أحد المحددات الأساسية في أي جهد تنموي مطلوب ، وهذا يتحقق من خلال إعادة النظر في أساليب الإدارة والاستراتيجيات المتبعة ،والاهتمام بالجودة والريادة والابداع. وقد تناولت جرار ايضا المجال التنموي ،وهو يشتمل كافة أهداف التنمية المستدامة حتى عام 2030 والتي اتفق عليها عالميا قادة الدول، وقد بينت توضيحا الأهداف 8 ,9, 12 ,17 ، حيث يسعى الهدف الثامن إلى تعزيز النمو الاقتصادي المطرد، والشامل للجميع، والمستدام، والعمالة الكاملة والمنتجة، وتوفير العمل اللائق للجميع. والهدف التاسع الذي يهدف إلى إقامة هياكل أساسية قادرة على الصمود، وتحفيز التصنيع الشامل للجميع، وتشجيع الابتكار. أما الهدف الثاني عشر فهو يهتم بضمان أنماط الاستهلاك والإنتاج المستدامة، وهو أمر أساسي للحفاظ على سبل عيش الأجيال الحالية والمستقبلية. لاسيما وأن كوكبنا ينفذ من الموارد، وعدد السكان مستمر في النمو. ومن الواضح أن هذه الأهداف التنموية لايمكن أن تتحقق دون بناء شراكات قوية وفقا للهدف السابع عشر والذي يفيد  بأهمية تنشيط الشراكة العالمية من أجل التنمية المستدامة،حيث ان ذلك يتطلب شراكات بين الحكومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني.

ويقدم الكتاب فكرته الريادية في المحاور الإدارية والتنموية بالتصدي لإحدى عشر فصل ، فيأتي الفصل الأول ليقدم مدخلا للجانب المفاهيمي للإدارة الاستراتيجية،حيث يدرس العلاقات الترابطية والتفاعلية للإدارة الاستراتيجية والقيادة والابداع والريادة . أما الفصل الثاني فيتناول التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي والتكتيكي،وذلك مع نظرة لأهم مستويات التخطيط المنشودة في عالم ريادة الأعمال على المستوى العالمي. ويطرح الفصل الثالث الإدارة الاستراتيجية وإدارة العمليات بشكل يوضح ركيزة أساسية للأعمال والعمليات الناجحة. ويتصدى الفصل الرابع للإدارة الاستراتيجية والتسويق،على اعتبار مراعاة أهمية التسويق من أجل ريادة الأعمال . أما الفصل الخامس فيتناول الإدارة الاستراتيجية وثورة الاتصالات باعتبارها من أهم أدوات التغيير قدرة على تحقيق الأهداف التنموية لتحدث فرقا. ويبحث الفصل السادس في الإدارة الاستراتيجية والتعليم لما لها أثر كبير في التنمية المستدامة. وقد يبحث هذا الكتاب مجالات الإدارة الاستراتيجية وإدارة الجودة الشاملة،كما يقدمه الفصل السابع. كما يقدم الفصل الثامن الإدارة الاستراتيجية والتميز كنتيجة طبيعية عند تحقق ما سبق. كما دعى الكتاب في فصله التاسع بعنوان الإدارة الاستراتيجية والتفكير الإبداعي الخلاق إلى أهمية إعادة تخيل وهندسة الإدارة الاستراتيجية . ثم جاء الفصل العاشر ليبحث دور القيادة في الإدارة الاستراتيجية ، وأخيرا جاء الفصل الحادي عشر الذي يبحث في كيفية فهم أهمية ودور الإدارة الاستراتيجية في ريادة الأعمال. 

وقد جاء كتاب الإدارة الاستراتيجية (إعادة تخيل ريادة الأعمال) ليقدم محاولة عملية لفهم كيفية السير على خطى الابداع والابتكار بقيادة واعدة تقدر توجهات الإدارة الاستراتيجية الحديثة القائمة على فهم متطلبات هذا العصر والأجيال القادمة بمنظور شمولي يتبنى كافة التطلعات المستقبلية واحتياجاتها التنموية من أجل بناء المستقبل وفق رؤية استراتيجية ريادية ،وذلك من خلال خلق قيادات واعية ذات تفكير ورؤى استراتيجية تهتم بعالم الريادة والابتكار لتحقيق التنمية المستدامة .

وأخيرا،أوضحت جرار أن الكتاب هذا يعنى بالقادة في كافة المجالات،حيث أن الإدارة الاستراتيجية التي يطرحها هذا الكتاب لابد أن يعاد تخيلها من أجل ريادة الأعمال وفق أولويات التنمية المستدامة التي تستحقها الأجيال القادمة،والتي لا تستقيم دون قيادة واعدة ،إدارة استراتيجية حكيمة ،تميز وإبداع وريادة خلاقة.